L'ICM, un Lieu de Santé Sans Tabac

Engagé depuis plusieurs années dans la lutte contre le tabagisme, l'ICM est labellisé Lieu de Santé Sans Tabac (LSST).

​Le déploiement de cette démarche a été réalisée et cadrée par le Réseau de Prévention des Addictions (RESPADD), au travers de nombreuses actions et avec la participation et la mobilisation de nos personnels. 

"Ici, c’est sans tabac" : les salariés soutiennent la démarche pour le bien-être des patients

Accompagnement vers l’arrêt du tabac

Dans le cadre de notre démarche pour favoriser l’accompagnement vers l’arrêt du tabac, nous avons mis en œuvre de nombreuses actions. Retrouvez ci-après les dispositifs en place pour aider les fumeurs : 

Des abris fumeurs sur le campus

L’ICM met à disposition des patients, usagers et salariés fumeurs des abris délimitant des espaces où il est autorisé de fumer ou vapoter. 

prévention ICM

accéder à la cartographie des emplacements

Des consultations d’addictologie

Les patients et salariés qui souhaitent se faire accompagner pour arrêter de fumer peuvent consulter sur rendez-vous un tabacologue à l’ICM, ou obtenir les lieux de consultation hors ICM.

Contact

  • Secrétariat de l’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA)
    au 04 67 61 31 98
Dr Anne Stoebner, médecin addictologue

Témoignage du Dr Anne Stoebner, médecin addictologue

"Pour les personnels qui souhaitent une aide au sevrage tabagique, l’équipe des tabacologues de l’ICM est à votre disposition pour vous proposer une solution adaptée sur site ou proche de chez vous.  Un accompagnement personnalisé peut multiplier par 6 les chances de réussite".

Des formations sur la prescription des substituts nicotiniques

L’ICM organise deux fois par an une journée de formation sur la prescription des substituts nicotiniques pour les infirmier.es de l'ICM.

L'ICM, un centre promoteur de santé

A l’image des projets de prévention que nous portons au travers d’Epidaure, notre département de prévention, nous souhaitons faire de l’ICM un Centre « promoteur de santé », en favorisant les comportements vertueux et en endossant pleinement notre rôle d’exemplarité.

Les personnels sont mobilisés et impliqués pour atteindre notre objectif de promotion de la santé globale.

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