Agent de Sécurité SSIAP 2 H/F

Agent de sécurité SSIAP 2 H/F au sein de la Direction des Ressources Matérielles et des Achats

CDI (temps plein)

Les missions principales : 

• Participer à la coordination opérationnelle de l’équipe de sécurité,
• Appliquer et faire appliquer par les agents les consignes et procédure de sécurité
• Etablir un planning des rondes
• Former le personnel en matière de sécurité contre l’incendie,
• Organiser la formation des agents de l’équipe, et des équipiers de 1ère intervention
• Assurer la redondance partielle du responsable en lien avec la Direction de rattachement
• Exploiter le PC sécurité ICM, SSI, CMSI et UAE
• Contrôler les lignes directes SDIS
• Gérer les traitements des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC
• Réarmer le disjoncteur BT ainsi que fermeture des vannes reseau EF et EC limité dans les armoires techniques des chambres
• Rédiger des permis feu suite àdes travaux sur point chaud
•  Gérer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité,
• Prévoir l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie,
• Vérifier les portes coupes feu et la vacuité des dégagements 
• Gérer les interventions curatives par GMAO dans le domaine de compétence En cas de départ d’incendie, application du Plan d’Organisation du Service Incendie
• Exploiter des systèmes de contrôle d’accès
• Sécuriser les ascenseurs (désincarcération)
• Gérer la maintenance du PC vidéoprotection
• Assister les personnes au sein de l’établissement
• Gérer les interventions et traitements en urgence suite à l’alerte des situations à risque dans le domaine de la sureté (menaces verbales, physiques, agressions ou tentatives d’agression) dans la limite de leur compétence et au-delà, l’appel aux forces de l’ordre
• Etablir des Compte-rendu oral et écrit, rédaction des rapports

Les Compétences requises : 

Techniques :

• Connaissance du principe de fonctionnement d’un SSI
• Connaissances en informatique
• Bonne connaissance de l’établissement/Etablissement de santé

 Relationnelles :

• Sens des responsabilités, prise d’initiative et de décision
• Sens de l’observation,
• Qualités relationnelles,
• Sens de l’organisation, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
• Ponctualité, Discrétion, rigueur
• Esprit d’équipe

Le profil : (diplôme, expérience…)

• Habilitation électrique H0/BO et BE manœuvre
• AFPS ou PSE1 ou SST
• TITULAIRE ERP2 OU SSIAP 2

Spécificités Risques liés à l’incendie (intoxication, brûlures) et risques infectieux (patients, déchets)

Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel E) à partir de 2 290 euros brut/mois

12 RTT, journée d’accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail…

Pour postuler/ se renseigner :

Toute candidature est à envoyer accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV à l’adresse mail suivante : recrutement@icm.unicancer.fr