Peintre en bâtiment – Notions de menuiserie H/F

Peintre en bâtiment – Notions de menuiserie H/F

CDD 6 mois renouvelable (temps plein)

Missions :

Sous l’autorité du responsable des services techniques et travaux, l’agent assure principalement les travaux de peinture et les interventions courantes de menuiserie et de quincaillerie sur l’ensemble du site.Il participe également à la maintenance courante des bâtiments et des locaux, en appui aux équipes techniques. À terme, il pourra développer sa polyvalence afin de réaliser des interventions simples en plomberie et en électricité, dans le respect de ses compétences et des habilitations requises.

Activités principales : 

1. Travaux de peinture – Activité prioritaire

• Réaliser les travaux de préparation des supports : protection des surfaces, nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage et préparation des fonds.
• Effectuer les travaux de peinture et de finition sur les murs, plafonds et autres supports, en neuf comme en rénovation.
• Réaliser les retouches et les reprises de peinture nécessaires à l’entretien des locaux.
• Choisir et utiliser les produits et matériels adaptés aux supports et aux contraintes d’un établissement de santé.
• Respecter les protocoles d’hygiène, les règles de sécurité et les contraintes liées à l’activité hospitalière.
• Organiser les interventions afin de limiter les nuisances pour les patients, les professionnels et les visiteurs.

2. Menuiserie et quincaillerie – Compétence complémentaire recherchée

 Réaliser des travaux courants de petite menuiserie et d’aménagement.

• Effectuer des réparations simples sur les portes, poignées, serrures, charnières, plinthes et éléments de mobilier.
• Assurer le réglage et le remplacement des éléments de quincaillerie courants.
• Réaliser de petits travaux d’ajustement, de fixation et de remise en état.
• Identifier les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un spécialiste et en informer le responsable.

3. Maintenance courante des bâtiments – Polyvalence progressive

En complément de ses activités principales, l’agent sera amené à participer à la maintenance courante des bâtiments et à développer progressivement ses compétences dans les domaines suivants :

Plomberie de premier niveau

• Réaliser des interventions simples : remplacement de petits équipements, joints et accessoires, sous réserve de compétence.
• Identifier les fuites et dysfonctionnements courants et effectuer les premières mesures de sécurisation.
• Alerter les équipes compétentes lorsque l’intervention dépasse son domaine de compétence.

Électricité de premier niveau

• Participer aux interventions simples de maintenance dans le respect des limites de ses habilitations électriques.
• Signaler les anomalies constatées et contribuer à la mise en sécurité des installations selon les procédures en vigueur.
• Ne réaliser aucune intervention électrique nécessitant une habilitation ou une qualification qu’il ne détient pas.

4. Organisation et suivi des interventions

• Assurer la traçabilité des interventions réalisées dans la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
• Rendre compte de l’avancement des travaux et signaler les difficultés rencontrées.
• Appliquer les règles de sécurité, les procédures internes et les protocoles d’hygiène de l’établissement.
• Préparer et entretenir les outils, matériels et équipements utilisés.
• Coordonner ses interventions avec les équipes techniques et les services concernés.
• Adapter les horaires d’intervention aux contraintes de fonctionnement de l’établissement, notamment lorsque les travaux nécessitent d’intervenir en dehors des périodes d’activité.

Compétences souhaitées : 

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise des techniques de peinture en bâtiment et de préparation des supports.
• Connaissance des produits, matériels et méthodes de mise en œuvre.
• Connaissances de base en menuiserie, ajustage, fixation et quincaillerie.
• Capacité à réaliser des travaux soignés, avec un souci de finition et de qualité.
• Connaissance des règles de sécurité et capacité à respecter les protocoles d’hygiène.

Compétences complémentaires appréciées

• Notions de plomberie et aptitude à réaliser des interventions simples.
• Notions d’électricité et connaissance des règles de sécurité associées.
• Capacité à identifier une anomalie technique et à solliciter le bon interlocuteur.

Qualités professionnelles

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Polyvalence et volonté de développer de nouvelles compétences.
• Esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
• Sens du service et discrétion dans un environnement hospitalier.
• Bon relationnel et capacité à intervenir dans des locaux occupés.

Formation spécialisée :CAP BEP minimum Spécificité en peinture /Expérience minimum souhaitée dans le domaine 

Salaires et avantages : A partir de 2 116 euros brut/mois (groupe de rémunération conventionnel D) mesures Ségur incluses
RTT, journée d’accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche

Pour postuler/ se renseigner :

Toute candidature est à envoyer accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV à l’adresse mail suivante : recrutement@icm.unicancer.fr