Responsable service technique/ travaux H/F

Responsable service technique/travaux H/F au sein de la Direction des Ressources Matérielles et des Achats

CDI (temps plein)

Les missions principales : 

Sous la responsabilité du Directeur des ressources Matérielles et des Achats, l’ingénieur responsable des services techniques et travaux est le relais opérationnel et technique du directeur. Il a pour principales missions de : 

• Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens relatifs aux installations et équipements techniques, bâtiments et patrimoine immobilier de l’ICM, en animant l’équipe des services techniques et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations extérieures. 
• Planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et /ou restructurants en animant une équipe de professionnels et en pilotant des prestataires extérieurs.
• Assure le management et la bonne organisation de son équipe (Services techniques : 7 personnes, secteur travaux : 2 personnes)

Les activités principales : 

• Prépare, coordonne la mise en œuvre et assure le suivi du schéma directeur immobilier et du Programme Pluriannuel d’Investissement travaux (PPI 2026-2030 : environ 20M€), dans le respect des couts et des délais
• Pilote les projets de travaux en phase programmation, études et travaux sur le plan fonctionnel, technique et économique 
• Coordonne, en tant que représentant du maître d'ouvrage, et de maître d'œuvre pour les travaux de moindre importance, les intervenants des opérations de travaux de son périmètre
• Participer au montage des dossiers de consultations des marchés de service, de fournitures, de travaux et de prestations intellectuelles avec établissement de cahiers des charges, analyser les offres et suivi d’exécution des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux
• Veille à la planification et au suivi des opérations de maintenance des bâtiments et des installations et assure le lien entre le plan de maintenance et le PPI
• Supervise et contrôle le maintien ou la mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité électrique (Responsable de la chaine électrique)
• S’assure de la mise en place d’un plan de sécurisation électrique, structure et assure le suivi du plan de continuité d’activité (PCA) pour son domaine et participe à l’élaboration des plans de gestion de crise pour son domaine
• Supervise l’intervention et le suivi des prestataires extérieurs, en particulier du prestataire pour l’exploitation CVC et haute tension
• Accompagne la mise en place et le suivi de la GMAO
• Participe aux actions concourant à la transition énergétique et écologique de l’établissement
• Veille réglementaire et technologique dans son domaine, recherche de solutions innovantes 
• Assure le suivi et la maitrise des dépenses de son secteur, en exploitation et en investissement dans le respect de l’EPRD et du PPI, et propose des actions de maitrise des couts/ efficience
• Participe aux astreintes techniques

Les compétences souhaitées : 

Techniques/ Managériales

- Connaissances de la maintenance et de l'exploitation technique d'un établissement de santé, ses contraintes et ses techniques

- Connaissance des techniques du bâtiment

- Electricité générale
- Maîtrise des conduites de projet et d'opérations

- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes et procéder à leur évaluation 
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Maîtrise de la lecture et plans techniques
- Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur
- Marchés publics de travaux

- Maitrise des outils bureautique, GMAO

Savoir-être

• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Qualité relationnelle et de communication, capacité à animer les projets et les équipes
• Capacité d’adaptation au changement

Le profil : (diplôme, expérience…)

Bac + 5 ingénieur ou TSH expérimenté avec projet d’évolution 

Expérience de + de 5 ans dans un domaine similaire et/ ou d’un établissement de la santé

Salaires et avantages : 

Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel J) à partir de 3 789 euros brut/mois (mesures Ségur incluses)

18 RTT, journée d’accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail…

Pour postuler/ se renseigner :

Toute candidature est à envoyer accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV à l’adresse mail suivante : recrutement@icm.unicancer.fr

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Mme Delphine PIVETEAU, Directrice des Ressources Matérielles delphine.piveteau@icm.unicancer.fr ou au 0467613141